As empresas 5.0 tem a educação como uma causa, atuam com responsabilidade social corporativa, legado e propósito, com um olhar para o futuro da educação corporativa.
Enquanto a indústria 4.0 revolucionou as formas de trabalho das empresas por meio de tecnologias como Internet of Things (IoT), Computação na Nuvem, Análise de Dados, Inteligência Artificial e Machine Learning, a quinta revolução industrial, ou indústria 5.0 traz como diferencial o fator humano.
Após a compreensão de como preparar empresas, instituições e governos para tirar o melhor proveito das novidades tecnológicas, chegou o momento de encarar um novo horizonte.
Mas e como fazer parte desse movimento e qual o papel das empresas nessa nova revolução?
É o que vamos contar para você nesse artigo!
Indústria 5.0
A quinta revolução industrial é uma evolução natural, caracterizada por trazer o toque humano às inovações da Indústria 4.0.
A ideia inicial foi lançada em 2016, pelo governo japonês, em seu 5º Plano Básico de Ciência e Tecnologia.
Chamada de Sociedade 5.0, ou Sociedade Superinteligente, a proposta era que as novas tecnologias fossem usadas para aprimorar as capacidades humanas, promovendo o bem-estar social e não apenas o crescimento econômico.
Mais uma vez o trabalho será transformado, com a descentralização da tecnologia e um novo olhar para a colaboração entre seres humanos e robôs, homens e máquinas.
Como são as empresas 5.0?
Antes de tudo, as empresas 5.0 são empresas educadoras.
São organizações que entendem seu compromisso e protagonismo dentro do mercado de atuação, dentro delas mesmas e para a sociedade.
Acompanhando a indústria nessa mudança de foco, da tecnologia e da informação, para um novo propósito que alinha a tecnologia às questões ambientais e sociais.
As empresas 5.0 estão comprometidas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU 2030 e com os fatores ESG – Environmental, Social and Governance ou Melhores Práticas Sociais, Ambientais e de Governança.
Para adentrar essa nova dimensão, é essencial refletir sobre o futuro da educação corporativa, entendendo como as organizações aprendem e ensinam, já que é apenas por meio da educação que os profissionais que formam a empresa podem alinhar-se aos novos objetivos. Colaboradores precisam conhecer as tecnologias a fundo para explorar todo o seu potencial.
As organizações que tem compromisso no momento de formar suas equipes, de capacitar e reter talentos terão um grande diferencial para esse novo momento da indústria.
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Empresas 5.0 e o Lifelong Learning
Uma ideia bastante aplicada pelas empresas 5.0 é o Lifelong Learning. O termo inglês refere-se a uma aprendizagem continuada, ou educação para toda vida.
A proposta é que o modelo tradicional de educação, que prende as pessoas à ideia de formação do ensino básico à pós-graduação, seja superada.
O Lifelong Learning entende a educação enquanto um processo contínuo, que é realizado ao longo de toda a vida.
No meio corporativo, esse tipo de aprendizagem é essencial para que as empresas tenham colaboradores constantemente atualizados e uma cultura organizacional que não dependa das estruturas formais de conhecimento.
É importante entender que todos os mercados evoluem. Hoje, fala-se da indústria 5.0, mas e quais serão os próximos movimentos?
A transformação digital é um caminho contínuo. Por isso, é importante estar presente nessa jornada de evolução constante de colaboradores e clientes, no Lifelong Learning.
Os benefícios de ser 5.0
A indústria 5.0 traz diferentes benefícios para diferentes frentes.
No cenário da iniciativa pública, por exemplo, pode refletir em maiores investimentos na educação da população trabalhadora.
Para as empresas podemos visualizar a otimização de custos, redução do desperdício e maior eficiência em seus processos.
Já aos consumidores, os benefícios estão na produção mais rápida e mais barata, maior qualidade dos produtos e maior rapidez por parte das empresas na assimilação e personalização das suas necessidades.
Para todos, vemos um melhor relacionamento com o meio ambiente e mais responsabilidade sobre a forma como nossas ações impactam o planeta Terra.
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